Avaliação confirma que instituto mantém regras e controles para prevenir irregularidades na gestão pública
O Programa de Integridade do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal foi considerado regular pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) após análise oficial do órgão de controle. A decisão foi publicada nesta quinta-feira (12) no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF).
Na prática, o reconhecimento indica que o instituto possui mecanismos e procedimentos voltados à prevenção de irregularidades, ao fortalecimento da transparência e ao cumprimento das normas de governança na gestão pública.
A avaliação tem validade de um ano a partir da publicação no DODF, período após o qual o programa poderá passar por nova análise da Controladoria-Geral.
A análise do programa faz parte das exigências da Lei nº 6.308/2019, que determina que empresas e instituições que mantêm contratos com o Governo do Distrito Federal com valor global igual ou superior a R$ 5 milhões adotem programas de integridade.
Esta não foi a primeira avaliação do instituto. A primeira análise ocorreu em 2023. Na nova verificação conduzida pela CGDF, o IgesDF manteve a regularidade e alcançou 86 pontos na avaliação.
Cultura institucional
O Programa de Integridade reúne um conjunto de políticas, normas e procedimentos voltados ao fortalecimento da governança institucional. Entre as ações previstas estão mecanismos de controle interno, auditorias, diretrizes de conduta e ferramentas para prevenção de fraudes, desvios e outros atos ilícitos contra a administração pública.
Segundo o coordenador de Compliance e Governança do instituto, Eduardo Corrêa, o resultado demonstra o amadurecimento das práticas de integridade dentro da instituição.
“Implementar um Programa de Integridade é um trabalho contínuo. Cada colaborador tem papel fundamental nesse processo, especialmente nas condutas do dia a dia, no cumprimento das normas e no exemplo ético em todas as nossas ações. Manter a regularidade representa um passo importante no fortalecimento de uma cultura de integridade construída por cada profissional que faz parte do IgesDF”, afirma.
As diretrizes do programa também fazem parte do processo de integração de novos colaboradores. Logo no início das atividades, os profissionais recebem orientações sobre normas institucionais, princípios da administração pública, canais de denúncia e conduta ética no ambiente de trabalho.
Além disso, cartilhas, políticas e outras informações relacionadas ao Programa de Integridade estão disponíveis no site do instituto. A proposta é incentivar que todos os colaboradores atuem como agentes na promoção de uma cultura de responsabilidade, ética e transparência na gestão pública.
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